Abeille Assurances, compagnie majeure de l’assurance en France, annonce la nomination d’Aurore Savary en tant que Directrice de la distribution vie agents généraux et courtiers AFER.

Abeille Assurances, compagnie majeure de l’assurance en France, annonce la nomination d’Emmanuella Pilleux en tant que Directrice Régionale Sud Centre-Est et d’Olivier Sudre en tant que Directeur régional Ile-de-France et Outre-Mer.

Abeille Assurances, compagnie majeure de l’assurance en France, annonce la nomination de Romain Chevalier en tant que Directeur du Courtage Vie. Au sein de la Direction du Développement, Romain Chevalier aura en charge les activités et les équipes de développement Vie à travers ses différents réseaux et pôles d'expertise (Solutions patrimoniales, prévoyance et retraite collective). Samission sera d’accompagner, d’optimiser et de dynamiser les forces de développement existantes d'Abeille Assurances et de développer une nouvelle ligne de conquête commerciale auprès du canal des Conseils en Gestion de Patrimoine (CGP).

Abeille Assurances, compagnie majeure de l’assurance en France, annonce la nomination d’Emilie Humbert en tant que Directrice des ressources humaines. A ce titre, elle intègre le Comité de Direction Générale.

AbeilleAssurances, compagnie majeure de l’assurance en France, annonce la nomination de Constance Wiblé en tant que Directrice de la Communication et de la Marque. Alors qu’Abeille Assurances continue de renforcer sa notoriété et élabore son plan stratégique pour 2024/2026, Constance Wiblé aura pour mission de bâtir une stratégie de communication et de marque globale qui témoigne de l’engagement d’un collectif déterminé à accompagner et protéger ses clients pour qu’ils puissent réaliser leurs projets tout au long de la vie.

Abeille Assurances, compagnie majeure de l’assurance en France, annonce la nomination de Stanislas de Baynast au poste de Directeur du Marché Agricole. La définition et le pilotage de la stratégie du Marché Agricole seront au cœur de ses priorités, au moment où le nouveau régime d’assurance récolte s’apprête à entrer en vigueur. Stanislas de Baynast sera en outre en charge de la relation avec les agents généraux sur la partie agricole et les institutionnels agricoles.

Abeille Assurances, compagnie majeure de l’assurance en France, annonce la nomination de Christian de Boissieu au poste de Directeur général Abeille IARD & Santé (anciennement Aviva Assurances). A ce titre, il prend la tête de l’Excellence Technique Dommage et intègre le Comité de Direction Générale placé sous la responsabilité de Philip pe Michel Labrosse. Le développement équilibré de nos activités d’assurance Dommage et Santé constitue une priorité majeure pour Abeille Assurances. Dans ce cadre Christian de Boissieu prendra en charge la responsabilité technique et opérationnelle de ces métiers dont les conditions d’exercice se trouvent profondément impactées par de nombreux nouveaux défis: dérèglement climatique, cybersécurité, inflation, réforme de l’assurance agricole, «100% santé»...

Abeille Assurances, compagnie majeure d’assurance en France et anciennement Aviva France, annonce la nomination de Thomas Rivronen qualité de Directeur des investissements Abeille Assurances. Le déploiement de la stratégie d’investissement durable sera au cœur de ses priorités,avec pour objectif de conserver la position de leader d’AbeilleAssurances dans cedomaine, et ainsi offrir le meilleur accompagnement auxclients.

Aviva France lance une nouvelle campagne de publicité pour accompagner le recrutement de nouveaux agents et renforcer ainsi son réseau intermédié. Après deux saisons couronnées de succès, Un agent qui assure , la campagne de recrutement digitale d'agents généraux, revient pour une 3 e saison dès le 7 septembre 2021.

Aviva France, l’un des principaux assureurs sur le marché français, annonce la nomination de Nancy Haye à la Direction de la Communication et de la Marque, qui regroupe la communication institutionnelle, les relations media, la communication interne, l’événementiel et la marque. Sous la direction d’ É lisabeth Aubineau, membre du ComEx d’Aviva France , Nancy Haye aura pour objectif d’ accompagner la stratégie de croissance d'Aviva France dans ses aspects communication et plateforme de marque unique. La nomination de Nancy Haye est effective depuis le 18 mai 2020.

Aviva plc ("Aviva") a le plaisir d'annoncer la nomination de George Culmer en tant que Président non exécutif à compter du 27 mai 2020, après la tenue de l'assemblée générale d'Aviva. George succédera à Sir Adrian Montague, qui se retirera du Conseil d'administration le 31 mai 2020.Ceci fait suite à l'annonce faite par Aviva le 21 janvier 2020 sur le départ de Sir Adrian Montague en tant que Président du conseil d’administration cette année.

Aviva France, l’un des principaux assureurs sur le marché français, annonce la nomination de Louis Roussille à la Direction Commerciale Courtage et Agents Vie. La nomination est effective depuis le 3 février 2020.

Aviva France, l’un des principaux acteurs de l’assurance en France, annonce la nomination de Christophe Bournit au poste de Directeur de l’Excellence Technique et Indemnisations Dommages.A ce titre, il sera membre du Comité Exécutif et Directeur Général d’Aviva Assurances.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, publie son rapport annuel d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui présente les principaux chiffres et engagements en matière d’égalité salariale sur l’année écoulée. En tant qu’assureur responsable, Aviva mène, depuis de nombreuses années, une politique deressources humaines qui privilégie la relationdurable avec ses collaborateurs et collaboratrices à traversla reconnaissance de tous ses talents. En novembre 2017, l’assureur a ainsi été la première entreprise en France àproposer un congé deparentalité de 10 semaines à l’ensemble de ses salarié.e.s, avec maintien intégral du salaire par l’entreprise pour le deuxième parent, quelle que soit son orientationsexuelle.Aviva a également créé en février 2019 une direction dédiée à l’inclusion et au bien-être qui a pour mission de structurer et d’accélérer le déploiement desactions d’Aviva dans le domaine de la diversité.

• Patrick Dixneuf, Directeur Général Aviva Europe et Aviva France, a été distingué le 16 mai à la 1 ère Edition française des Rôles Modèles & Allié·e·s LGBT+ de l’Autre Cercle, association française référente pour l’inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et autres minorités assimilées (LGBT+). • Sélectionné parmi 115 candidats, Patrick Dixneuf est ainsi reconnu pour son engagement et son soutien actif en faveur de l’intégration des personnes LGBT+ au sein de l’entreprise, en figurant ainsi dans le TOP 60 Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s. • Cette distinction récompense l’implication d’Aviva depuis plus de 10 ans dans la valorisation de la diversité et l’inclusion de ses collaborateurs et collaboratrices et la lutte contre toute forme de discrimination. • C’est le cœur de la démarche Aviva Solutions Durables qui valorise les engagements sociaux et environnementaux d’Aviva pris autour de 3 piliers : Promouvoir l’inclusion, Devenir champion de l’investissement responsable et Agir pour le climat

Aviva plc annonce ce jour la nomination de Patrick Dixneuf en qualité de Directeur Général Europe. A cette occasion, Patrick Dixneuf intègre l’Aviva Leadership Team , le Comité Exécutif du Groupe Aviva. Patrick Dixneuf continuera d’assurer ses fonctions de Directeur Général d’Aviva France. Cette évolution de la gouvernance fait suite à la nomination, le 4 mars dernier, de Maurice Tulloch en qualité de nouveau CEO du Groupe Aviva plc.

• Aviva France, acteur majeur de l’assurance, renforce son engagement en faveur de la diversité avec la création, au sein de la Directions des ressources Humaines, d’une nouvelle Direction au service de l’inclusion et du bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs. • Cette nouvelle Direction Inclusion et Bien-être au travail est pilotée par Sylvie Chartier-Gueudet, jusqu’alors Directrice du Développement Social d’Aviva France.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, lance la 4ème édition de son Graduate Program qui vise à identifier et à sélectionner de jeunes talents. La campagne de recrutement, qui tend à recruter 30 jeunes diplômés, dont 5 en France, se déroule jusqu’au 21 mars 2019. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie du Groupe Aviva de gestion des talents et leur mobilité professionnelle internationale au sein de l’entreprise.

Epargne Actuelle, filiale de courtage Vie d'Aviva France, annonce la nomination d'Isabelle Lagrange au poste de Directrice Générale.

Résultat opérationnel IFRS 2 Hausse de 9% du résultat opérationnel IFRS* Vie, Dommages et Santé à 298 millions d’€ au 30 juin 2018 (30/06/17: 274 millions d’€) Valeur des affaires nouvelles Vie Hausse de 9% de la valeur des affaires nouvelles vie, épargne et retraite individuelle à 140 millions d’€ au 30 juin 2018 (30/06/17 : 128 millions d’€) Chiffre d’affaire Dommages 3 Chiffre d’affaire Dommages (hors Santé) en hausse de 4% à 756 millions d’€ au 30 juin 2018 (30/06/2017 : 727 millions d’€) Ratio combiné IFRS 3 Ratio combiné IFRS en Dommages (hors santé) favorable à 95,5 % 4 *Chiffre consolidé Aviva France

Aviva France publie son premier rapport volontaire sur l’égalité Femme/Homme au travail. Avec 2 millions investis depuis 2008, les écarts de salaires Femme/Homme sont autour de 5% chez Aviva France. De belles initiatives ont été mises en place à l’image du congé parentalité mais des progrès restent encore à faire. Nous poursuivons nos efforts en 2018 !

Bois-Colombes, le 20 mars 2018 AVIVA FRANCE ANNONCE LA NOMINATION DE LOUIS ROUSSILLE AU POSTE DE DIRECTEUR COMMERCIAL COURTAGE DOMMAGES Aviva France, acteur majeur de l’assurance, annonce la nomination de Louis Roussille à la Direction Commerciale Courtage Dommages. La nomination est effective depuis le 6 mars 2018.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, lance la 3 ème édition de son Graduate Programme qui vise à identifier et de sélectionner de jeunes talents. La campagne de recrutement, qui vise à recruter 30 jeunes diplômés, dont 5 en France, se déroule jusqu’au 31 mars 2018. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie du Groupe Aviva de gestion des talents et leur mobilité professionnelle internationale au sein de l’entreprise.

• Aviva France renforce son engagement en matière de diversité et d’égalité professionnelle avec la mise en place, à compter du 19 novembre 2017, d’un congé de parentalité unique de 10 semaines pour le parent conjoint. • Cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une démarche globale du Groupe Aviva plc qui devient ainsi la première entreprise au monde à proposer un congé de parentalité aussi long sur une telle zone géographique puisque 5 de ses filiales sont concernées : la France, le Royaume-Uni, le Canada, Singapour et l’Irlande.