VECUS Autrement, un podcast réalisé par Ticket For change et Ground Control dans le cadre des Universités d'Été de l'Economie de demain (UEED). "Comment intraprendre dans le secteur de la finance ?" avec Philippe Taffin, Directeur des Investissements Aviva France.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, publie son rapport annuel d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui présente les principaux chiffres et engagements en matière d’égalité salariale sur l’année écoulée. En tant qu’assureur responsable, Aviva mène, depuis de nombreuses années, une politique deressources humaines qui privilégie la relationdurable avec ses collaborateurs et collaboratrices à traversla reconnaissance de tous ses talents. En novembre 2017, l’assureur a ainsi été la première entreprise en France àproposer un congé deparentalité de 10 semaines à l’ensemble de ses salarié.e.s, avec maintien intégral du salaire par l’entreprise pour le deuxième parent, quelle que soit son orientationsexuelle.Aviva a également créé en février 2019 une direction dédiée à l’inclusion et au bien-être qui a pour mission de structurer et d’accélérer le déploiement desactions d’Aviva dans le domaine de la diversité.

Aviva France publie son premier rapport volontaire sur l’égalité Femme/Homme au travail. Avec 2 millions investis depuis 2008, les écarts de salaires Femme/Homme sont autour de 5% chez Aviva France. De belles initiatives ont été mises en place à l’image du congé parentalité mais des progrès restent encore à faire. Nous poursuivons nos efforts en 2018 !

Philippe Taffin développe les grands axes de la politique d'investissement d'Aviva en matière de lutte contre le changement climatique #COP 21

Le Groupe Aviva continue ses engagements d’envergure dans cette année de COP21 et s’engage à consommer 100% d’électricité issue de sources d’énergies renouvelables d’ici 2025. Entretien avec Zelda Bentham, Head of Sustainability du Groupe Aviva explique les raisons de cet engagement.

Aviva France et le Comptoir de l'innovation lancent une vidéo pédagogique sur l'Impact Investing pour sensibiliser les financiers et le grand public à l'intérêt de l’investissement dans l'entrepreneuriat social. Cette communication sera diffusée sur les réseaux sociaux via #financeutile. Cette démarche s'inscrit dans le prolongement du lancement du fonds Aviva Impact Investing France doté de 10 millions d'euros et destiné à financer les entrepreneurs sociaux français.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance vie et de l’épargne à long terme, de la gestion d’actifs et de l’assurance dommages, première entreprise à bénéficier de l’expertise de B2V, organisme gestionnaire de cotisations retraite, prévoyance et santé, pour répondre aux besoins d’information sur la retraite de l’ensemble de ses salariés .

Aviva France présente Aviva sourds, sa cellule d'assurance dédiée aux personnes sourdes ainsi qu'aux personnes malentendantes. Aviva sourds permet d'accéder à toute la gamme de produits d'assurance vie, auto, habitation, santé, prévoyance, ainsi qu'aux produits d'épargne pour notamment préparer sa retraite. En savoir plus sur Aviva sourds : http://www.aviva.fr/assurances/assurance/aviva-sourds

Aviva sourds, le service d'assurance dédié aux personnes sourdes et malentendantes, vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année ! Aviva sourds continuera d'être à vos cotés pour assurer votre habitation, votre voiture, votre santé ainsi que celle de vos proches, mais aussi pour vous aider à préparer votre retraite.

L’hiver 2014 est annoncé comme l’un des plus froids depuis 100 ans. Entre le gel et la neige, il est impératif de connaître les bons réflexes pour bien protéger son habitation, notamment la toiture et les canalisations. Un reportage de NewsAssurances avec Frédéric Artru, directeur des assurances du particulier chez Aviva.

A l'occasion de la Semaine pour l'Emploi de Personnes Handicapées, Aviva donne les clefs d'un recrutement réussi pour les personnes en situation de handicap.